U dopumeziornu di u 4 di lugliu, per accoglie i 18 novi impiegati chì si sò uniti ufficialmente à a cumpagnia, a cumpagnia hà urganizatu una riunione per a dirigenza di i novi impiegati in u 2019. U secretariu di u partitu è presidente di Pump Group Shang Zhiwen, u direttore generale Hu Gang, u direttore generale aghjuntu è ingegnere capu Maiguang, u direttore generale aghjuntu Wang Jun, u presidente di u sindicatu Yang Junjun, è altri dirigenti di dipartimentu anu assistitu à a riunione.
A riunione hè stata presiduta da a Ministra di e Risorse Umane Jin Xiaomei. Prima di tuttu, hà accoltu è felicitatu tutti per a so venuta è hà presentatu i dirigenti unu per unu. Più tardi, 18 novi impiegati in u 2019 si sò presentati, da i so passatempi persunali, specialità, università di graduazione è specializazioni à i so piani di travagliu futuri è aspirazioni. I principali di ogni dipartimentu anu ancu spartutu a so sperienza di travagliu cun voi, è anu presentatu aspettative è suggerimenti per a vostra futura carriera.
U Vice Direttore Generale Wang Jun hà presentatu à i novi impiegati l'affiliazione di a cumpagnia, a storia, l'attività principale, a qualificazione di a cumpagnia, u rendimentu operativu è altri aspetti, mettendu in risaltu u pianu di sviluppu di a cumpagnia per i prossimi cinque anni. Spergu chì, appena surtite da a scola, entrerete in a sucietà, amparerete à adattavvi è à cambià, rinfurzerete a teoria cù a pratica, farete attenzione à a prumuzione generale di a cunniscenza cummerciale è di a credenza ideologica. L'educazione è i successi precedenti ùn predestinaranu nè limiteranu i vostri successi. In u travagliu futuru, duvete avè u curaghju di circà a cunniscenza, arricchisce u vostru cervellu, per pudè avanzà costantemente.
U direttore generale Hu Gang hà indicatu ch'ellu sperava chì tutti i novi impiegati pudessinu cambià i so roli è integrà si in l'impresa; Apprezzate l'uppurtunità, dedizione costante; Cuntattate a realtà, date impurtanza à a pratica; Continuate à amparà è siate proattivi; Travagliu innovativu, mantene sempre a passione. In u futuru, l'impresa farà ulteriori miglioramenti per migliurà i benefici ecunomichi, accelerendu u sviluppu prufessiunale, cultivendu a cumpetitività tecnica di basa, rinfurzendu a furmazione è a cultura di u persunale, è s'impegnerà à custruisce una bona piattaforma di sviluppu per l'impiegati, affinchì possinu mustrà i so talenti. À u listessu tempu, i novi impiegati in u travagliu è a vita futuri presentanu ancu esigenze, sperendu chì tutti sianu cù i pedi per terra, custruiscenu una basa solida, facenu un bon travagliu di pianificazione di carriera, prestanu attenzione à u prucessu di crescita persunale. Affruntate attivamente e sfide è e difficultà incontrate in u travagliu, mantene un atteggiamentu ottimistu è pusitivu. Stabilisce un bon sensu di pruprietà, mantene a capacità di cooperà in una squadra, avè u curaghju di piglià a responsabilità, fà eccellenti successi in u novu travagliu è sviluppà si inseme cù l'impresa. À a fine di a riunione, u presidente Shang Zhiwen hà speratu chì i novi impiegati puderanu assimilà l'esperienza è i suggerimenti di crescita di a riunione, chiarificà i so scopi è direzzioni, cambià u so pensamentu, adattassi à e so identità è dà pienu ghjocu à e cunniscenze teoriche ch'elli anu amparatu da anni di studiu duru à a finestra fredda. À u listessu tempu, Shang Dong hà signalatu chì unisce si à u Gruppu Tianpump ùn solu porta redditu ecunomicu, ma soprattuttu furnisce una piattaforma per mustrà è dimustrà u so valore di vita, è realizà i so sogni inseme cù l'impresa in u travagliu futuru.
Data di publicazione: 10 di ferraghju 2023